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吉利和长城哪个公司工资高？吉利员工待遇不错。吉利石油公司待遇还可以，吉利汽车的待遇如何？吉利待遇不错，值得去，2.吉利工程师是副科长，在吉利公司排名第六，吉利工程师待遇一级。吉利工程师待遇:正式入职可享受五险一金，有相关法定节假日，正常双休日和节假日补贴福利，工资每月7000元，杭州湾新区吉利和拓普哪个好。

祝你好运。1.薪资高:杭州湾新区吉利公司薪资高，平均月薪5000到8500元，包括五险一金，两个假期，员工生日福利，交通补贴，而杭州湾新区Top公司薪资员工平均月薪4000到5000元，五险一金，社保，两个假期。2.工作环境好:杭州湾新区吉利公司工作环境整洁大方，每天打扫卫生，工作时间合理，交通便利，而杭州湾新区托普公司工作环境整洁大方，经常加班，占地面积小，交通不便。

1。吉利工程师待遇:正式入职可享受五险一金，有相关法定节假日，正常双休日和节假日补贴福利，工资每月7000元。工资由绩效、加班费、工作日和节日补贴组成，每月15日按时发放。2.吉利工程师是副科长，在吉利公司排名第六。

根据相关公开资料，浙江吉利汽车的平均工资为每月10669元，其中30%的工资收入在每月6000元以下，21%的工资收入在每月6000.9万元以内。据统计，浙江吉利汽车年终奖平均12600元。普通工人工资4500到6500，小修，副班长，班长差不多7000到1万，工资主要靠加班。

吉利待遇不错，值得去。吉利汽车集团是浙江吉利控股集团的子公司，总部位于中国浙江杭州，在台州/宁波、湖南湘潭、四川成都、宝鸡、山西晋中等地建立了汽车及动力总成制造基地，并在白俄罗斯等国家和地区设有海外工厂。吉利汽车集团现拥有吉利汽车品牌、领克品牌和几何品牌，拥有宝腾汽车49.9%的股份和全部经营权，拥有豪华跑车品牌路特斯51%的股份。

R&D:吉利汽车集团以“自主突破创新，融合全球智慧，掌握核心技术”为研发理念，实施“产品平台化”、“安全第一”、“能源多元化”、“智能科技”战略。在过去的十年里，吉利控股集团在R&D的总投资超过1000亿元。仅2019年，吉利控股集团在R&D投资200亿元，占总销售收入的6.4%，与国际一流汽车集团基本一致。

吉利员工待遇不错。根据查询车网。1.2021年吉利品牌企业人均薪酬中，吉利员工平均薪酬最高，达到17万元。工作环境整洁大方，有员工生日福利和交通补贴。他们的工作时间合理，地理位置优越，不强制加班，会依法缴纳五险一金。2.长城吉利员工平均工资13万元，包括交通补贴、餐费补贴、电话费补贴。

还不错。吉利平均薪酬为10092元/月，其中40%的薪酬收入在元/月区间，26%的薪酬收入在60009000元/月区间，据统计，吉利的年终奖平均为10750元。吉利员工分享说，和其他单位相比没有优势，基本都是按照劳动法执行的，工资是每年13个月，只能少，不会多。工作节奏还可以，经常加班，奋斗者计划，周六经常加班，一般晚上九点左右下班。